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斯迪欧拓展训练感想

更新时间:2011-11-29 15:45:03 点击次数:4466次

 2011年7月23日星期六,风和日丽。经过人力资源部多日以来的策划和组织,公司40多名员工都精神饱满的开赴凤凰社拓展训练机构的训练场地,进行了为期一天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的高度重视和支持,是全体员工参加的一次的团队精神的培训。

这不是普通的郊游和娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训,经过破冰,蛟龙出海,过电网,盲人排序,毕业墙,这些项目的培训,使整个公司员工都明白什么是拓展?

拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以点燃希望之灯!拓展是灯,可以照亮前进之路;拓展是路,伴随您走向成功!直到这次亲身经历后,我才明白拓展训练是一种考验人的意志和智慧,激发人的潜能,培养团队协作精神的运动,但其又不完全属于体育运动的范畴。虽然只有短短的一天时间,但通过参加5个小项目,让我体会到团队合作的重要性 ,给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。

我和我的团队一次次的经历着各种困难的考验,比如在“蛟龙出海”这个项目中, 为了在最短的时间内完成目标任务,大家必须靠集思广益,协调配合才能共同完成。这个项目让我们深刻体会到强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重要。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,理论上还没有确定完全可行的具体方案,就开始盲目行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;当我们冷静下来认识到只有依靠集体的力量才能完成任务的时候,我们又忽略了民主与集中的关系,大家的不同意见没有通过正当有效的渠道传达给团队领导者,使得具体方案迟迟决定不下来,最终造成走了不少弯路或完成不了任务。因此团队领导者的果断合理的规划及团队队员对领导者的服从也是至关重要的,在我们的实际工作中,每一项工作任务的完成,都需要我们制订合理的工作计划,根据项目的不同特点进行合理的分工,在实施过程中,一定要仔细考虑问题点和难点,找出对应的解决方法,同时每个成员一定要服从组织的领导,严格执行集体下达的任务和使命,只有这样才能保证我们集体任务的顺利完成。日常工作中,我们也会经常遇到看似简单的问题,以惯有的思维去准备,当现实情况与想象中不同时,我们由于准备不足,容易造成混乱,极其被动。这就要求我们在解决一个问题时,一定要全面思考、认真准备,在碰到意外出现时才能从容应对。同时,在出现混乱、被动的情况下,大家一定要冷静、团结,要相互鼓励,积极探索,通过集体的力量找到解决问题的方法。

    在所有的训练中,给我印象最深的就是“毕业墙”。在18分钟内,没有任何保险措施和借助工具的前提下,要翻越4米多高的毕业墙。我们只有搭着人梯,踩着队员的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上来。轮到队友时心中暗暗鼓励他们要勇敢,虽然我因为身体缘故不能参加其中,但是当看到队友踩上队员肩膀的时候,让我感觉到有一股力量在支持着我,也让我浑身都充满了勇气,相信大家一定能成功!最后,在大家齐心努力下终于完成任务,但是有的队员肩上被踩出了血痕,有的擦伤了手臂,队员们在相互关心伤情时,已是潸然泪下,一股暖流在我们心中回荡……

这些训练项目告诉我们:团结就是力量!一个精诚团结的团队一定能战无不胜,攻无不克,所向披靡!队友的一句准备好了吗?——准备好了。使我们明白这就是人生的态度,要时刻准备着抓住眼前的机会。 这就是团队的力量,互相扶持,共同进步。一句温暖的安慰,一声及时的鼓励,一个新鲜的idea,铸就我们灿烂的人生,完美的团队。

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